Change Management

Ziel der Ausbildung:

• Basiswissen für Führungskräfte zum Thema Change Management
• Umsetzung von Change Management Maßnahmen planen und kontrollieren
• Fallstricke und Gefahren bei Change Management Prozessen erkennen und gegensteuern

Themen:

• Grundlagen des Change Management: Strategie, Struktur und Prozesse
• Changes managen: Mitarbeiter, Fähigkeiten, Unternehmenskultur und Werte
• Auswirkungen von Change Management auf die gesamte Firma/einzelne Abteilungen
• Ablauf von Change Management Prozessen
• Gefahren und Bedrohungen, emotionale Widerstände handeln
• Implementierungsstrategien für Change Management
• Symptome für Widerstand erkennen
• Ursachen für Widerstand verstehen
• Begeisterung erzeugen im Change Management Prozess
• Umsetzung von Change Management Projekten
• Individuelle firmenspezifische Themen im Rahmen von Change Management