Führungskräftegrundlagen
Zur Übersicht„Was ist eine wirksame Führungskraft??“
„Und wie wird man eine wirksame Führungskraft?“
oder am Punkt gebracht:
„Wie ist es zu schaffen, gewöhnliche Menschen zu befähigen, kontinuierlich außergewöhnliche Leistungen allein und im Team zu erbringen…“
Themen:
- das Kennenlernen, die Optimierung und Verfeinerung der
- Handwerklichen Führungstools (Einsatz)
- Führung im digitalen Wandel
- Den Führungsprozess kennenzulernen
- Die eigentlichen Aufgaben einer Führungskraft zu definieren
- Die 12 unumstößlichen Regeln der Führung zu verinnerlichen
- Die eigene Weiterentwicklung voranzutreiben
- Sich auf Menschen einzulassen und mit Ihnen